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        “十四五发展时期，面对国家经济发展新形势，建筑行业发展新变化，要增强经营主体的市场应对能力，提升集团公司及所属二级公司的经营主动性,必须要解放生产力，推动二级单位的资本化改革。”日前，北京城建亚泰集团召开2020年第八次党委扩大会，专题研究并通过了“推行用人机制市场化”“薪酬体系市场化”“经营主体资本化”等企业改革措施。作为一家混合所有制企业，北京城建亚泰集团积极探索“两新”组织党建模式，坚持党建引领企业创新发展。

        党建思想政治工作是国有企业的优良传统和独特优势，也是支撑企业不断发展壮大的“软实力”。一直以来，新兴建设党委始终坚持“两手抓、两手都要硬、两个方面都出成果”的方针原则，以生产经营为中心，以加强领导班子和干部队伍建设为核心，以强化基层党组织建设为重点，以深化企业文化建设为抓手，以抓好反腐倡廉建设为保障，不断发挥各级党组织的政治核心、战斗堡垒作用和宣传思想文化工作的激励服务保障作用，强力推动党的建设与企业生产经营深度融合、同频共振。

        坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国家电网有限公司党组确立的“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，“特”就特在要强“根”筑“魂”。因此，如何将党建工作与生产经营有效融合，如何发挥党建引领作用，助推企业发展，是现阶段供电企业基层党建工作新的研究课题。国网北京海淀供电公司党委对照新时代党的建设总要求，对照上级单位工作新标准和公司改革发展需要，探索实施以细化落实三类主体责任为重点

        建筑工地项目党支部书记工作多，压力大，责任重，从四个方面努力能够更好地履职尽责。 统思想 当好领路人 一个单位没有统一的思想、统一的意志，就形成不了统一的力量。作为党支部书记，要把职工群众的思想统一起来，让大家心往一起想，劲往一块使。要采取多种形式，原原本本不折不扣，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。